少子高齢化や人口減少は地方や街にとって大きな問題であり、それに伴う人手不足は企業にとって大きな問題です。地方も街も企業も、抱えている問題はすべて人から選ばれるかどうかにかかっています。

都会は街にも企業にも魅力があるので人が集まりますが、地方だとしても町や企業に魅力があれば選ばれるはずです。まずは選ばれる企業となるために、従業員への福利厚生を充実させること。福利厚生が充実すれば従業員満足度が向上し、エンゲージメントも高まります。そうなれば離職率が低下し、人材採用における強みになる。その福利厚生部分を担うべく、Co-creationの福利厚生代行サービス「まちこね」は生まれました。

企業の福利厚生を街（お店）が応援することで、福利厚生を受けた従業員は街（お店）を利用するようになる。福利厚生で従業員（人）と街（お店）をつなげ、互いに応援し合う文化をつくる。そして、選ばれる企業、選ばれる街（お店）を地方自治体がさらに応援する文化をつくる。これが私たちCo-creationのミッションです。